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Unternehmerische Sozialverantwortung

Sozial verantwortlich



Im Laufe unseres 50-jährigen Bestehens haben wir bei Brett Martin starke Werte aufrechterhalten, was sich in unserer Politik zur unternehmerischen sozialen Verantwortung widerspiegelt. Wir engagieren uns für die Umsetzung von Strategien, die unseren Mitarbeitern, Kunden, der Umwelt und den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zugutekommen.  

Während unserer gesamten Geschäftstätigkeit waren und sind wir bestrebt, uns positiv für die örtlichen Gemeinschaften einzusetzen und unsere Mitarbeiter in Bezug auf unseren laufenden Einsatz im Bereich soziale Verantwortung auf dem Laufenden zu halten und mit einzubeziehen.  

Umweltschutz


Der Klimawandel ist ein globales Problem, dem sich jedes Unternehmen annehmen muss, um das Ausmaß der globalen Erwärmung zu reduzieren. Wir bei Brett Martin haben eine Vielzahl an Hauptzielen, die wir anstreben, um die Auswirkungen unseres Herstellungsprozesses und unserer Fertigerzeugnisse auf die Umwelt zu minimieren.

Zu unseren Hauptzielen in Bezug auf den Klimawandel zählen:
  • Die Reduktion des Energie- und Materialverbrauchs
  • Nutzung von Elektrizität aus erneuerbaren Energiequellen
  • Sicherstellung des Recyclings sämtlicher recycelbarer Abfallmaterialien
  • Förderung umweltfreundlicher Methoden bei unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Partnern und Kunden


Wir haben unser Unternehmen einer Reihe von Umweltverträglichkeitsprüfungen unterzogen und in energieeffiziente Maschinen investiert und konnten so Kohlendioxidemissionen reduzieren. Zudem sind wir dabei, Windenergietechnologie an unserem Standort in Mallusk einzurichten.  

Derzeit werden 75 % der Polycarbonat-Abfälle von uns recycelt und alle unsere Produkte enthalten Recyclingmaterial, was unseren Beitrag für den Umweltschutz erheblich steigert.

Wir entwickeln Produkte, die dazu beitragen, die von der bebauten Umgebung ausgehenden Kohlendioxidemissionen zu verringern. Unsere verschiedenen Bedachungsprodukte erfüllen und übertreffen sämtliche Baubestimmungen in Bezug auf Energieeffizienz und wir beraten und unterstützen all unsere Kunden in Bezug auf Energieeffizienz und die Einhaltung von Baubestimmungen.



Arbeit in der Gemeinschaft


Bei Brett Martin stehen die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, im Mittelpunkt unserer Politik zur sozialen Verantwortung. Viele unserer Mitarbeiter kommen aus diesen Gemeinschaften und wir möchten durch Kommunikation und Interaktion enge Beziehungen mit ihnen aufbauen.

Unsere Geschäftsprozesse werden regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie verantwortungsbewusst sind und sich nicht negativ auf die örtliche Gemeinschaft auswirken, sondern dazu beitragen, positive Beziehungen mit Lieferanten, Mitarbeitern, Partnern und Kunden aufrechtzuerhalten.

Seit vielen Jahren engagieren wir uns bei mehreren Wohltätigkeitsverbänden und spenden Produkte an eine Vielzahl von Projekten wie dem sozialen Wohnungsbau.  

Zudem sind wir uns der Bedeutung der Bildung bewusst und führen darum regelmäßig Betriebsführungen für Schüler der örtlichen Schulen durch und bieten Praktikumsplätze für Studenten und Absolventen an, um ihnen die Möglichkeit zu geben, wertvolle Erfahrungen in der Fertigungsindustrie zu sammeln.

Unsere Mitarbeiter


Mit über 800 Mitarbeitern bieten wir ein umfangreiches Programm der Mitarbeitereinbindung an. Wir ermutigen unser Personal, bei unseren Wohltätigkeitsinitiativen mitzuwirken und alle unsere Mitarbeiter nehmen an einem strukturierten Schulungsprogramm teil, um ihre berufliche Entwicklung voranzubringen.

Die Mitarbeitereinbindung bei Brett Martin umfasst:
  • Offene und ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen
  • Faire und respektvolle Behandlung der Mitarbeiter zu jeder Zeit

Wir sind bemüht, eine sichere und angenehme Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen, die alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften erfüllt und unsere Politik zur Chancengleichheit soll für alle Mitarbeiter eine faire Arbeitsumgebung gewährleisten.

Durch unseren Mitarbeiter-Newsletter, unternehmensinterne Aushänge und regelmäßige Personalversammlungen werden die Mitarbeiter über unternehmensbezogene Entwicklungen auf dem Laufenden gehalten. Durch unseren Einsatz für die Mitarbeitereinbindung haben wir eine Belegschaft, die hoch motiviert ist, hochwertige Produkte herzustellen und allen Kunden erstklassigen Kundenservice zu bieten.

Aktionäre


Wir von Brett Martin sind sehr stolz, dass wir eine hervorragende Beziehung mit allen Aktionären aufbauen und aufrechterhalten konnten. Mit ausgezeichnetem Kundenservice und exzellenten Produkten haben wir uns einen hervorragenden Ruf für Qualität aufgebaut, dank dem wir viele loyale Kunden bewahren konnten.

Zudem garantieren wir, dass es sich bei all unseren Lieferanten, Auftragnehmern und Partnern um ethische Unternehmen handelt, die ihre Prozesse verantwortungsbewusst ausführen und halten sie deshalb regelmäßig an, unsere anspruchsvollen unternehmensspezifischen Standards einzuhalten.

Als sozial verantwortungsvolles Unternehmen praktizieren wir eine Vorgehensweise, die sicherstellt, dass all unsere Lieferanten, Auftragnehmer, Kunden und Partner auf eine faire und respektvolle Weise behandelt werden.