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Unternehmerische Sozialverantwortung

Ein verantwortungsvolles Unternehmen

Brett Martin ist ein angesehenes Unternehmen, das seit mehr als 50 Jahren einen wesentlichen Beitrag zur Wirtschaft und Gesellschaft leistet. Wir sind ein Familienunternehmen mit starken Werten und wir möchten sicherstellen, dass wir weiterhin eine sehr positive Rolle als verantwortungsvolles Unternehmen spielen werden.

Dies sind unsere Ziele im Hinblick auf die unternehmerische Sozialverantwortung, mit der wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter, Kunden, Geschäftspartner und Vertriebspartner darüber informiert und somit in der Lage sind, mit ihren Handlungen und Entscheidungen zu unseren CSR-Zielen beizutragen.

Einflussfaktoren

  • Der Klimawandel ist eine der größten Bedrohungen, der unsere Welt in der heutigen Zeit ausgesetzt ist und alle Unternehmen müssen ihren Teil zur Verringerung der Kohlenstoffemissionen beitragen.
  • Energieeffizienz fördert die Profitabilität.
  • Kunden möchten mit sozialverantwortlichen Lieferanten zusammenarbeiten und Mitarbeiter möchten die Bestätigung, dass sie für einen sozialverantwortlichen Arbeitgeber arbeiten.
  • Wir arbeiten nicht isoliert; wir sind Teil unserer lokalen Gemeinde
  • Unsere Mitarbeiter stammen aus der lokalen Gemeinde
  • Gute Arbeitspraktiken und Mitarbeiterbeziehungen helfen bei der Mitarbeiterbindung und fördern die Produktivität.
  • Nachhaltige, respektvolle Beziehungen mit Lieferanten sind gut für das Geschäft
Aim

Sicherstellen, dass Brett Martin ein sozialverantwortliches Unternehmen ist, welches einen positiven Beitrag zu den Gemeinden liefert, in denen es agiert, das die negativen Auswirkungen seiner Geschäftstätigkeiten auf die Umwelt verringert, und das ein sicheres und faires Arbeitsumfeld, sowie Chancen für Mitarbeiter schafft, das alle Interessengruppen und Partner mit Respekt behandelt, und sich für gute Praktiken und Verhalten einsetzt

Wie wir das schaffen?

Umwelt

  • Wir bemühen uns, den Energie- und Materialverbrauch zu verringern, so viel wie möglich zu recyceln und, soweit möglich, Energie aus erneuerbaren Quellen zu beziehen
  • Wir plädieren gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Partnern und Kunden für gute Umweltpraktiken
  • Wir erfüllen und übertreffen alle Umweltverpflichtungen, die sich aus Gesetzgebung und gesetzlichen Bestimmungen ergeben

Gemeinde

  • Wir unterstützen die Gemeinde und gemeinnützige Initiativen
  • Wir ermuntern und unterstützen Mitarbeiter sich an der lokalen Gemeinde und gemeinnützigen Initiativen zu beteiligen
  • Wir arbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftstätigkeiten und -praktiken die hiesige Gemeinde nicht unnötig negativ beeinflussen

Mitarbeiter

  • Wir erfüllen und übertreffen alle gesetzlichen Bestimmungen im Hinblick auf die Gleichberechtigung
  • Wir erfüllen und übertreffen alle Arbeitsschutzbestimmungen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
  • Wir bieten entsprechende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für all unsere Mitarbeiter
  • Wir kommunizieren offen und ehrlich mit all unseren Mitarbeitern
  • Entlohnen unsere Mitarbeiter fair und bieten ihnen eine Erfolgsbeteiligung
  • Wir bieten exzellente Arbeitsbedingungen
  • Wir behandeln unsere Mitarbeiter immer fair und respektvoll

Lieferanten, Auftragnehmer, Kunden, Branche

  • Wir behandeln alle fair und respektvoll
  • Wir arbeiten nur mit Lieferanten, Auftragnehmern und Kunden, die selbst sozialverantwortlich handelt
  • Wir bieten einen sehr guten Kundenservice
  • Wir erreichen eine sehr hohe Kundenzufriedenheit
  • Wir spielen eine führende Rolle bei der Förderung positiver Veränderungen innerhalb der Branchen, in denen wir tätig sind