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Responsabilidad social corporativa

Una empresa responsable

Brett Martin es una empresa muy respetada por su importante contribución a la economía y la sociedad durante más de 50 años. Somos una empresa familiar con valores sólidos y, como organización responsable, deseamos seguir desempeñando un papel positivo.

Pretendemos que todos nuestros empleados, clientes y asociados conozcan nuestros objetivos en el área de la responsabilidad social corporativa y puedan contribuir a ellos a través de sus actos y decisiones.

Factores básicos

  • El cambio climático es una de las principales amenazas a las que se enfrenta el mundo actualmente y todas las empresas deben contribuir a reducir las emisiones de carbono.
  • La eficiencia energética contribuye a aumentar los beneficios.
  • Los clientes quieren trabajar con proveedores socialmente responsables y los empleados desean trabajar en empresas que respondan ante la sociedad.
  • No trabajamos de manera aislada, sino que formamos parte de una comunidad local.
  • Nuestros empleados proceden de comunidades locales.
  • Las prácticas de trabajo adecuadas y las buenas relaciones con los empleados ayudan a retener al personal y a aumentar la productividad.
  • La empresa se beneficia de unas relaciones respetuosas y sostenibles con los proveedores.
Objetivo

Hacer que Brett Martin sea una empresa socialmente responsable que contribuye de forma positiva a las comunidades en las que esté presente, minimiza el impacto medioambiental de sus actividades, crea un entorno de trabajo justo y seguro, ofrece oportunidades a sus empleados, trata con respeto a todos sus accionistas y asociados, y fomenta prácticas y comportamientos apropiados.

¿Cómo lo hacemos?

Medio ambiente

  • Nos esforzamos por reducir el consumo de energía y materiales, reciclamos tanto como podemos y, si es posible, empleamos energía de fuentes renovables.
  • Fomentamos prácticas que respetan el medio ambiente entre nuestros empleados, proveedores, asociados y clientes.
  • Cumplimos o superamos todas las obligaciones legales en materia de medio ambiente.

Comunidad

  • Apoyamos iniciativas comunitarias de carácter benéfico.
  • Animamos a nuestro personal a participara en iniciativas comunitarias de carácter benéfico.
  • Trabajamos para que nuestras actividades no tengan efectos negativos innecesarios sobre la comunidad local.

Empleados

  • Cumplimos o superamos la legislación sobre igualdad de oportunidades.
  • Cumplimos o superamos toda la legislación sobre seguridad y salud con el fin de crear un entorno de trabajo seguro para nuestros empleados.
  • Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo para todos los empleados.
  • Nos comunicamos de forma abierta y sincera con los empleados.
  • Damos a nuestros empleados un salario justo y una participación en los beneficios.
  • Ofrecemos excelentes condiciones de trabajo.
  • Tratamos a los empleados de forma justa y respetuosa en todo momento.

Proveedores, contratistas, clientes e industria

  • Damos un trato justo y respetuoso.
  • Sólo trabajamos con proveedores, contratistas y clientes que son socialmente responsables.
  • Ofrecemos un nivel muy alto de atención al cliente.
  • Alcanzamos un nivel muy alto de satisfacción del cliente.
  • Participamos activamente en la introducción de cambios positivos en los sectores en los que trabajamos.