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Responsabilité sociale de l'entreprise

Responsable sur le plan social



Chez Brett Martin, nous respectons des valeurs fortes depuis notre création, il y a de cela un demi-siècle, et cela se reflète dans nos principes de responsabilités sociales de l'entreprise. Nous avons pris l'engagement de mettre en oeuvre des stratégies dont peuvent bénéficier nos employés, nos clients, l'environnement et les communautés dans lesquelles nous sommes implantés.  

Depuis notre fondation nous nous efforçons d'avoir des contacts positifs avec les communautés locales et faisons tout pour que nos employés soient parfaitement informés et participent à nos activités liées aux responsabilités sociales de l'entreprise.  

Protection de l'environnement


Les changements climatiques constituent un problème mondial et toutes les organisations doivent s'y intéresser pour réduire le rythme de réchauffement de la planète. Brett Martin a mis en place un certain nombre d'objectifs clés que nous cherchons à atteindre pour minimiser l'impact de nos procédés de production et de nos produits finis sur l'environnement.

Nos objectifs clés en ce qui concerne les changements climatiques sont les suivants :
  • Réduire la consommation en énergie et en matériaux
  • Utiliser de l'électricité provenant de sources énergétiques renouvelables
  • S'assurer que tous les déchets recyclables sont bien recyclés
  • Promouvoir des pratiques environnementales saines chez nos employés, fournisseurs, partenaires et clients


Nous avons mené à bien un certain nombre d'évaluations des impacts sur l'environnement de nos activités et avons fait des investissements en faveur de machines efficientes sur le plan énergétique, ce qui nous a permis de réduire nos émissions de carbone. Nous sommes également en train d'installer une technologie à base d'éoliennes dans notre siège social de Mallusk.  

À l'heure actuelle, nous recyclons plus de 75% des déchets en polycarbonate et tous nos produits contiennent un certain pourcentage de matériaux recyclés, ce qui renforce fortement notre réputation "verte".

Nous avons mis au point des produits qui permettent de réduire les emissions de carbone de l'environnement bâti. Nos différents produits pour toitures respectent, voire même dépassent, toutes les réglementations du secteur du bâtiment en ce qui concerne l'efficacite énergétique et nous proposons des conseils et un soutien au sujet de cette efficacité énergétique à nos clients afin qu'ils respectent eux aussi les réglementations du bâtiment.



Travail dans le giron de la communauté


Chez Brett Martin, toutes les communautés dans lesquelles nous opérons se trouvent au coeur même de nos principes de responsabilités sociales de l'entreprise. Le recrutement d'un grand nombre de nos employés se fait dans ces communautés et nous souhaitons établir avec elles des rapports étroits par le biais de communications et d'interactions.

Nos procédés professionnels sont fréquemment passés en revue pour nous assurer qu'ils sont responsables et n'ont pas d'impacts négatifs sur la communauté locale et nous faisons des efforts pour maintenir des rapports positifs avec nos fournisseurs, employés, partenaires et clients.

Depuis de nombreuses années nous aidons un large éventail d'associations caritatives et faisons don de produits pour un certain nombre de projets, y compris des habitations à prix abordable.  

Nous reconnaissons également l'importante de l'éducation et c'est pour cela que nous accueillons régulièrement la visite d'écoliers locaux et offrons des opportunités de stages professionnels à des étudiants et des diplômés, afin qu'ils acquièrent une expérience de valeur dans l'industrie de la fabrication.

Notre personnel


Dans nos divers établissements, nous employons plus de 800 personnes auxquelles nous proposons un vaste programme d'engagements personnels. Nous encourageons ainsi notre personnel à prendre part à des initiatives caritatives dans le cadre d'un programme structuré de formation afin de faire avancer son développement professionnel

Voici plusieurs exemples d'engagements du personnel de Brett Martin :
  • Établissement de communications ouvertes et honnêtes avec nos employés
  • Excellentes conditions de travail
  • Traitement équitable et respectueux des employés, tout le temps

Nous nous efforçons d'offrir aux employés un cadre de travail sûr et confortable qui respecte toute la législation sur l'hygiène, la santé et la sécurité et nos principes sur l'égalité des chances cherchent à garantir à tous les membres du personnel un cadre de travail équitable.

Par le biais du bulletin que nous publions à l'intention des employés et des panneaux d'informations et des réunions périodiques avec le personnel, nous nous efforçons de tenir tous nos employés informés de ce qui se passe dans l'entreprise. Les efforts que nous faisons pour motiver nos employés, ont permis de créer un personnel qui est lui aussi fortement motivé quant à la production de produits de qualité et quant à la fourniture à tous nos clients d'un service de première classe.

Intervenants


Chez Brett Martin, nous sommes fiers de nos capacités quant à l'établissement et au maintien de rapports excellents avec tous les intervenants. L'excellence du service et des produits que nous proposons à nos clients nous a permis d'acquérir une excellente réputation sur le plan de la qualité, ce qui explique que de nombreux clients nous soient fidèles.

Nous faisons également en sorte que tous nos fournisseurs, sous-traitants et partenaires travaillent pour des entreprises éthiques, c'est-à-dire qui travaillent d'une manière responsable et, pour cela, nous leur demandons de relever un défi : celui de respecter nos normes professionnelles des plus strictes.

Nous sommes une organisation responsable sur le plan social, ce qui nous a amené à mettre en place des pratiques qui garantissent que tous nos fournisseurs, sous-traitants, clients et partenaires soient traités d'une manière équitable et respectueuse.